Provident Place
Profesional cualificado en discapacidad intelectual
Tiempo completo • Apple Valley
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Caja de ahorros
- Seguro de visión
PROFESIONAL CUALIFICADO DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL:
Resumen del puesto
Buscamos un Profesional Cualificado en Discapacidad Intelectual (QIDP) dedicado y compasivo para unirse a nuestro dinámico equipo. En este papel vital, supervisarás el desarrollo e implementación de planes de atención individualizados para residentes con discapacidades del desarrollo, asegurando que reciban la máxima calidad en un entorno de apoyo. Proporcionarás liderazgo en las operaciones de dos Centros de Atención Intermedia con licencia ubicados en Apple Valley, CA.
Responsabilidades:
1. Asegurar que se recopilen todos los datos y se cumplan todas las Políticas y Procedimientos.
2. Gestionar todos los horarios del ISP y las reuniones de HRC.
3. Servicios internos mensuales e implementación en cada hogar.
4. Asegurar que los Gerentes de Programa (PMs) estén en servicio al personal en
A. Limpieza
B. Errores médicos
C. Chequeos corporales
D. Comunicación con los conductores de furgonetas del programa diurno y el personal del sitio del programa diurno.
E. Otros
5. Asegurarse de que los PMs cumplen con los requisitos de su trabajo.
6. Asegurarse de que los PM recopilen todos los datos necesarios.
7. Coordinar evaluaciones y recomendaciones de consultores para formular ISP pospostales, anuales y semestrales de 30 días según sea necesario.
8. Programar y llevar a cabo reuniones de IDT.
9. Crea, modifica, actualiza y distribuye los horarios del personal de atención directa a los gestores de proyectos.
10. Trabajar como personal de atención directa según sea necesario, incluyendo fines de semana, noches y festivos, cuando el personal de atención directa se requiera el trabajo.
11. Asegúrate de que los PMs creen el horario de trabajo sin horas extra cada semana.
12. Garantiza que los PM realicen la compra con los clientes cada semana.
13. Asegurar que los planes objetivos del cliente y la recopilación de datos se implementen y registren diariamente.
14. Asegurar que los informes del ISP se distribuyan al programa diurno, trabajadores sociales del Centro Regional, consultores, etc.
15. Coordinar servicios y participación con Centros Regionales, Programas Diurnos y otras agencias.
16. Gestionar todas las contrataciones asistiendo a ferias de empleo (EDD, etc.), seleccionando candidatos para entrevistas, entrevistando a candidatos, completando/procesando el paquete de contratación de nuevos empleados y la orientación.
17. Con la aprobación del Administrador, lidera el asesoramiento y las acciones disciplinarias hasta e incluyendo el despido.
18. Mantener los registros de los clientes en cada vivienda conforme a los requisitos normativos.
19. Completar resúmenes mensuales de los datos de los clientes de manera oportuna.
20. Completar todos los informes de incidentes especiales.
21. Notificar verbalmente y presentar informes escritos al Departamento de Salud Pública y Centro Regional de CA y a otras partes interesadas para cualquier incidente que pueda reportar.
22. Realizar y presidir reuniones trimestrales de derechos humanos.
23. Realizar reuniones trimestrales de personal durante las cuales se discutan sobre la notificación obligatoria/abuso.
24. Informar a la enfermería registrada, directora de operaciones y presidenta ante cualquier cambio de condición, sucesos inusuales o problemas de personal en las instalaciones.
25. Completar los formularios semestrales HS231, Evaluación de Cuidados Prolongados y MC171 para todos los clientes, a tiempo, para asegurar que la facturación Medi-Cal no se corte al cliente.
26. Realiza evaluaciones de nuevos clientes visitando posibles nuevas ubicaciones y comunicándose con el CSC sobre la historia clínica, antecedentes y diagnóstico médico para una posible colocación inmediata en instalaciones ICF.
27. Procesa todas las admisiones y altas de nuevos clientes, incluyendo la evaluación de nuevos clientes, la documentación de admisión y el formulario de alta MC171.
Cualificaciones
- Licenciatura en las áreas de Servicios Humanos / Ciencias Sociales.
- Experiencia demostrada trabajando con personas con discapacidades del desarrollo en entornos residenciales, domiciliarios y comunitarios.
- Conocimiento de las normas y regulaciones del CDPH (Título 17 y Título 22), conocimiento de los derechos de los residentes, certificación de RCP, aprobar la prueba de antecedentes penales, superar la prueba física y la prueba de tuberculosis.
- Sólidas habilidades de gestión con experiencia demostrada en supervisión en centros sanitarios o residenciales.
- Dominio de la suite Microsoft Office (Word y Excel) para fines de documentación, informes y comunicación.
¡Únete a nosotros para crear un entorno acogedor donde las personas con discapacidades del desarrollo puedan prosperar! Este puesto es esencial para ofrecer una atención compasiva asegurando la excelencia operativa dentro de un centro autorizado dedicado a enriquecer vidas mediante servicios especializados.
Compensación: 65.000,00 $ - 70.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)